L'Ingénierie Sociale

L'Ingénierie sociale vise à répondre à la fois au perfectionnement de ceux dont la fonction d'encadrement nécessite aujourd'hui de solides compétences analytiques et méthodologiques pour concevoir l'action et l'organiser et aux besoins de qualification de ceux qui postulent à des responsabilités engageant l'orientation et la décision, relatives à leur mission, dans une perspective de développement.

La coordination sociale est à même de comprendre et gérer les différents enjeux humains, financiers et ethiques tant dans la shpère publique, privée, que dans la sphère associative, afin de les faire se rencontrer dans un processus participatif vers une gestion de projet innovante en bottom up où chacun y trouve son intérêt dans une dynamique de développement durable.

Leurs compétences appellent ce coordinateur de projet à occuper des fonctions dont l'agencement dépend des organisations qui les emploient, mais qui s'articulent autour de :
         - L'expertise sociale et du conseil via un diagnostic social
         - La conception et le développement de projets
         - L'évaluation

Les interventions de ces professionnels reposent sur trois domaines de compétences :
         - La production de connaissances
         - La conception et la conduite d'actions
         - La communication et les ressources humaines